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Fahrradleasing über den Arbeitgeber führt zur Minderung von Rentenansprüchen

Fahrradleasing über den Arbeitgeber bringt nicht nur Vorteile Viele Beschäftigte leasen ein Fahrrad auch über ihren Arbeitgeber. Die zu zahlende Leasingrate wird meistens im Rahmen einer Entgeltumwandlung vom Bruttoeinkommen abgezogen. Dies hat zur Folge, dass sich das zu versteuernde Einkommen reduziert. Durch diesen Steuervorteil macht sich die Leasingrate im Geldbeutel […]

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Steuerfreie Lohnzuschläge – BFH vom 11.04.2024

Wann greift bei Lohnzuschlägen die Steuerbefreiung? Wann sind Lohn- und Gehaltszuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit steuerfrei? Wonach richtet sich die Berechnung der prozentualen Höchstgrenzen? Nach dem BFH bemisst sich die Steuerfreiheit von Zuschlägen für Bereitschaftsdienste, die außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit erbracht werden, nach dem sonst üblichen Arbeitslohn und nicht

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Feierliche Verabschiedung eines Arbeitnehmers – Freibetrag – Arbeitslohn – Betriebsausgbabe

Feierliche Verabschiedung eines Arbeitnehmers – FG widerspricht BMF Sind Aufwendungen für eine Veranstaltung im Rahmen der Verabschiedung eines Arbeitnehmers aus dem Unternehmen insgesamt als Arbeitslohn zu behandelt, wenn die Freigrenze von 110 EUR pro Teilnehmer überschritten wurde? Das FG Niedersachsen sagt nein und widerspricht damit der Finanzverwaltung. Finanzverwaltung unterscheidet in

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SOKA-Bau : Neue Ausbildungsvergütung ab 01.05.2024

SOKA-BAU – Ausbildungsvergütung ab 01.05.2024 bundeseinheitlich erhöht! Die Vergütung für das erste Ausbildungsjahr wird für alle Ausbildungsberufe bundeseinheitlich ab dem 01.05.2024 auf 1.080 EUR erhöht. Für die weiteren Ausbildungsjahre sind ebenfalls Erhöhungen vorgesehen. Die einzelnen Ausbildungsvergütungen entnehmen Sie bitte den folgenden Tabellen: Ausbildungsvergütung im Tarifgebiet West ab 01.05.2024 1. A-Jahr

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Betriebsfeier – Sozialversicherungspflicht trotz Pauschalbesteuerung?

Betriebsfeier – BSG Urteil vom 23.04.2024 – B 12 BA 3/22 R Wird der lohnsteuerliche Aspekt einer Betriebsfeier zunächst vergessen, so kann es zu einem späteren Zeitpunkt immer noch zu einer Pauschalversteuerung des geldwerten Vorteils kommen. Doch schließt eine solche Pauschalbesteuerung die Erhebung zusätzlicher Sozialversicherungsbeiträge aus? Ausgangssituation Eine GmbH veranstaltete

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